Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt

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Sie interessieren sich für das Thema "Fair wohnen"? Artikel, News und eine Broschüre können wir Ihnen hier anbieten. Die Inhalte werden weiter ergänzt. 

Wenn Sie Fragen haben ... oder selbst diskriminiert worden sind, können Sie uns gerne ansprechen!    

Das Leitbild „Berlin vermietet fair!“

Die Berliner Fachstelle gegen Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt, Fair mieten – Fair wohnen, hat das Leitbild „Berlin vermietet fair!“ entwickelt.

In neun Leitsätzen ist darin formuliert, wie eine faire Vergabe, Vermietung und Verwaltung von Wohnraum gestaltet werden kann. Nicht nur die Leitsätze, sondern auch die Umsetzungsvorschläge wurden beteiligungsorientiert erarbeitet.

So war auch die Antidiskriminierungsberatung Alter, Behinderung, Chronische Erkrankung Landesvereinigung Selbsthilfe Berlin e. V. (ADB) als Mitglied des Fachbeirats der Fachstelle bei der Konzeption des Leitbilds eingebunden. Zudem wurde die Fachstelle von anderen Akteur*innen aus der Zivilgesellschaft (insbesondere aus der Antidiskriminierungsberatung), aus der Wohnungswirtschaft und relevanten Fachverwaltungen beraten.

Das Leitbild erleichtert die Gestaltung eines fairen Wohnungsmarkts

   
Das Leitbild kann nur dann ein wirksames Instrument für die Prävention vor Diskriminierung und Stärkung fairer Vermietungspraxis sein, wenn eine Vielzahl von Vermieter*innen das Leitbild unterzeichnet. Es bedarf dafür neben der Fachstelle auch andere Unterstützer*innen, die für die Unterzeichnung werben.

Unterzeichnen können alle Vermieter*innen, d. h. sowohl private als auch die landeseigenen Wohnungsunternehmen, Genossenschaften oder Hausverwaltungen. Mit der Unterzeichnung gehen sie eine Selbstverpflichtung ein, die neun Leitsätze als Orientierung für ihre wohnungswirtschaftliche Praxis zu nutzen und an einem jährlichen Erfahrungsaustausch teilzunehmen. Im Rahmen dieser Veranstaltung können sie sich – m­­­­­­oderiert durch das Fachstellenteam – mit anderen Unterzeichner*innen über ihre Erfahrungen mit der Umsetzung des Leitbilds austauschen.

Wer als Institution, Verein oder Projekt das Leitbild unterstützen möchte, kann mit der Fachstelle den Dialog fortsetzen, wie ein diskriminierungsärmerer Wohnungsmarkt und vielfältigere Nachbarschaften in Berlin mit dem Leitbild erreicht werden können. Jede*r kann sich einbringen!

Frauen und queere* Menschen haben es im Alter oft schwer, bedarfsgerecht zu wohnen

Das Leitbild ist angesichts des angespannten Wohnungsmarkts in Berlin besonders wichtig: Vulnerable Gruppen, die auch in anderen Lebensbereichen Diskriminierung erfahren, haben es schwer, angemessenen Wohnraum zu finden.

Dies kann an einem Beispielfall aus der Beratungsarbeit verdeutlicht werden, den die Fachstelle zusammen mit der ADB begleitete: Eine verwitwete 80-jährige Frau, die von ihrer kleinen Rente lebt, suchte dringend eine barrierefreie Wohnung, weil sie nach dem Tod ihres Mannes ihre Wohnung nicht mehr halten konnte. Nach drei Besichtigungen von barrierefreien Wohnungen eines landeseigenen Wohnungsunternehmens erhielt sie eine Ablehnung. Als Begründung wurde angeführt, dass ihr Einkommen zu gering sei, um die Miete zu bezahlen. Da ihr Mann erst kurz zuvor verstorben war, konnte sie den von dem Wohnungsunternehmen zusätzlich angefragten Bescheid für die Witwenrente nicht rechtzeitig vorweisen, sodass die Wohnung dann schon an jemand anderes vermietet wurde. Auf die besonderen Umstände der Frau wurde keine Rücksicht genommen. Erst nach einer Beschwerde der Fachstelle und der ADB zeigte sich das Unternehmen verständnisvoller und offen, ihr ein neues Angebot zu machen, wenn der Bescheid für die Witwenrechte vorliegt.

An diesem Fallbeispiel lässt sich erkennen, dass das Diskriminierungsmerkmal „Alter“ besonders schwer losgelöst von anderen Diskriminierungsmerkmalen wie „Behinderung“ oder „sozialer Status“ betrachtet werden kann. Eine altersbedingte Behinderung oder Beeinträchtigung kommen bei vielen Menschen im Alter vor, deshalb sind sie oft auf besondere Hilfsmaßnahmen oder zumindest barrierefreien Wohnraum angewiesen. Gerade Frauen haben es häufig schwer, ein selbstbestimmtes Leben im Alter zu führen: Sie erhalten in der Regel eine viel geringere Rente als Männer und sind deshalb stärker von Altersarmut betroffen.[1] Auch älteren queeren* Menschen fehlt es in vielen Fällen an Zugang zu Wohnraum, der ihnen auch im Alter ermöglicht, den Anschluss an die Community zu bewahren und dabei selbstbestimmt und bedarfsgerecht zu wohnen.[2] Besonders benachteiligt sind dabei – wie zuletzt im Rahmen eines Fachtags des Dachverbands Lesben & Alter e. V. aufgezeigt – lesbische Frauen im Alter.

[1] Johannes Geyer et al. (2019): Die Studie "Anstieg der Altersarmut in Deutschland: Wie wirken verschiedene Rentenreformen?", Seite 9, Bertelsmann Stiftung, Gütersloh  [29.11.2021].

[2] Gerlach, H. und Schupp, M. (2016): Lebenslagen, Partizipation und gesundheitlich-/pflegerische Versorgung älterer Lesben und Schwuler in Deutschland. Expertise zum Siebten Altenbericht der Bundesregierung., Seite 17, J. Block, C. Hagen und F. Berner, Deutsches Zentrum für Altersfragen, Berlin. [29.11.2021].

Das Leitbild als Angebot, das Wohnen in Berlin fairer zu gestalten

Das Beispiel verdeutlicht, dass es wichtig ist, Diskriminierung intersektional zu denken, um gute Konzepte für die Wohnraumversorgung älter Menschen zu erarbeiten. Es braucht aber auch Vermieter*innen, die Menschen im hohen Alter Wohnraum anbieten oder zu erhalten helfen, ungeachtet ihres sozialen Status, einer Behinderung, ihres Geschlechts, der sexuellen Orientierung oder der Identität. Beispielsweise mit den Leitsätzen 1, 2 und 9 formuliert die Fachstelle ein Angebot, sich stärker mit diesen und anderen Themen rund um eine fairere Gestaltung des Berliner Wohnungsmarktes zu befassen.

Wer das Leitbild unterzeichnen oder unterstützen möchte, kann sich gerne an die Fachstelle (fachstelle@fairmieten-fairwohnen.de) wenden oder auf der Seite https://berlin-vermietet-fair.de mehr über das Leitbild erfahren.

„Fair mieten – Fair wohnen“ ist ein Projekt der Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung, gefördert aus Mitteln der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS).

Die Träger der Fachstelle sind

• die UP19 Stadtforschung + Beratung GmbH und
• der Türkische Bund in Berlin und Brandenburg (TBB)
• https://fairmieten-fairwohnen.de 

Hier geht´s zum Interview bei ze.tt





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